根据《上海应用技术大学2026-2028年聘期机关岗位聘任实施办法》,结合校纪检监察机构工作职能要求,现将公开招聘岗位公布如下。有意应聘者,请认真下载填写《上海应用技术大学管理(技术)岗位申聘表(2026-2028年聘期)》(“申聘表”可在附件下载。“申聘表”电子版请于2026年3月16日12点前,通过校园网信息门户邮件发送至校纪检监察机构王静同志,纸质版另行提交。
岗位名称 | 岗位职责 | 岗位类别 |
综合办公室 专职纪检监察干部 (主要对接市纪委监委、信访管理等工作) | 1.负责校纪委(监察专员办公室)机关日常运转工作,负责对接市纪委监委,联络协调校内外工作,统筹协调监督检查室和调查审查室的工作,负责纪检监察干部的内部监督; 2.负责接待、接收信访的有关登记管理、分析研判和提出处置意见工作,上报市纪委监委“信访系统”“信访分析”等有关月报统计工作; 3.负责受理经济责任审计、校内巡察、专项检查等移送的问题线索研判、分流工作; 4.筹备组织校纪委例会、纪检监察工作例会等重要会议、活动,落实有关会议决议等工作; 5.做好各类文件的流转及签报、学习工作; 6.负责起草工作文件(部门工作计划、工作总结、调研报告等)及宣传报道等,涵盖各类与校纪委相关的文件文稿;组织开展理论研究和课题申报工作等; 7.负责纪检监察工作制度和内部管理制度建设; 8.负责与校内二级单位(部门)之间的工作沟通协调; 9.承办党员对校纪委作出的党纪处分或者其他处理不服的申诉案件、监察对象对学校监察专员办公室作出的涉及本人的政务处理决定不服的申请复审案件等; 10.领导交办的其他工作。 | 管理岗(1人) |
监督检查室 专职纪检监察干部 (承担日常监督、党风廉政教育和审理等工作) | 1.负责对权力资源相对集中的选人用人、评聘评审、学术科研、基建后勤、物资采购等十大领域的日常监督; 2.根据工作需要,开展有关专项检查、专项治理; 3.列席校内二级单位民主生活会、组织生活会、述职述廉等会议; 4.通过专项检查、列席重要会议、查阅资料等,加强对重点领域和重点岗位人员的监督,推进重点领域廉政风险防控机制建设; 5.负责干部廉政意见回复工作,负责建立和管理校党委管理的领导干部廉政档案等; 6.筹备组织联席会议等重要会议、活动,落实有关会议决议等工作; 7.组织开展纪检干部教育培训、加强与二级单位纪委、二级单位的纪检委员、党风廉政监督员沟通、联系、指导、考核等工作。组织协调党风廉政建设和反腐败宣传教育、干部廉政教育及推动廉洁文化建设等工作; 8.负责向监督对象所在部门单位提出纪律检查建议或者监察建议,并跟踪检查整改落实情况; 9.负责审理学校纪委(监察专员办公室)立案审查调查的违犯党纪和职务违法案件; 10.监督落实处分执行情况; 11.协助开展对问题线索的处置工作; 12.领导交办的其他工作。 | 管理岗(1人) |
审查调查室 专职纪检监察干部 (主要承担纪律检查、审查调查与处理等工作) | 1.负责对问题线索的调查处置工作,“问题线索处置情况”等有关月报统计工作; 2.承办涉嫌违纪或者职务违法问题线索的初步核实和立案审查调查; 3.根据有关问题调查的情况,提出纪律检查建议或者监察建议; 4.定期分析问题线索处置情况,剖析案例原因,撰写“一案一剖析”提出有关建议; 5.负责信访件、问题线索调查处置案卷等部门文件的整理归档工作; 6.负责上报市纪委监委“党风政风系统”“案管系统”等有关月报统计工作; 7.信息化建设及办案安全相关工作; 8.领导交办的其他工作。 | 管理岗(1人) |
附:
除符合学校相关岗位聘任条件外,应聘者还须符合以下条件:
1.须为中共正式党员,有良好的政治素养和道德品行,具有较强的事业心和高度的责任感。
2.具有较强的组织纪律性,自觉遵守党的政治纪律。
3.具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力和文字写作能力,有校内多个管理岗位工作经验者优先。
4.具有较强的敬业精神、奉献精神、服务意识、合作意识。
5. 身体健康,具有正常履行职责的身体条件。