一、纪委监察处纪检员岗位（管理七级或八级）工作职责

1、根据纪委监察处的布置和要求，草拟办公室的年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文稿，做好各类统计报表的上报、归档工作。

2、负责上级纪委监委、校纪委监察处的文件的收发登记、转递、催办以及立卷归档工作，保管和使用印鉴，开具介绍信等有关信函、证明。

3、负责组织安排校纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与会议记录整理工作；协助纪委办公室纪督促纪委会确定的各项工作任务的贯彻落实工作。

4、负责落实纪委办公室的来信来访接待工作，对来信、举报件的登记、分类、归档工作；做好纪委办公室的自办、转办和催办件等落实工作。根据信访举报和问题线索的不同情况，协助对有关信访件进行调查，并写出调查报告。

5、协助处领导督促、检查学校各项决策落实情况和协调工作。

6、负责纪委办公室报刊订阅收发、材料收集、财物管理、网站更新及维护、安全保密等日常事务工作。

7、严格执行纪检监察工作纪律和保密制度

8、完成处领导交办的其他各项工作

二、纪委监察处纪检监察员岗位（管理七级或八级）岗位应聘基本条件：

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，符合德才兼备原则，身体健康。

2、应聘管理七级岗，应通过上一轮管理七级岗的聘期考核，或同时满足以下全部条件：

 （1）一般应具有大学及以上文化程度；具有管理八级级岗任职6年的经历或具有6年中级专业技术职务的经历或博士且具有4年中级专业技术职务的经历。

 （2）具备与大学管理相适应的管理能力和水平，具有较强的服务意识，具备应聘岗位要求的工作能力。

 （3）三年内完成岗位所规定的工作任务，其它年度考核均为合格及以上等次。上一轮岗位聘期内考核优秀、学校年度考核为优秀或获得学校以上荣誉者优先。

 3、或者应聘管理八级岗，应通过上一轮管理八级岗的聘期考核，或同时满足以下全部条件：

 （1）一般应具有大学本科及以上文化程度；具有管理九级岗位任职3年的经历或具有3年中级专业技术职务的经历或博士且具有2年中级专业技术职务的经历。

 （2）具备与大学管理相适应的管理能力和水平，具有较强的服务意识，具备应聘岗位要求的工作能力。

 （3）三年内完成岗位所规定的工作任务，年度考核均为合格及以上等次。